成都市青白江区委党史研究室以加强党史研究力量为目标，以创建全区党史人才库为抓手，积极创新机制、搭建平台、强化保障，持续推动党史人才队伍建设。

加强人才平台建设。主动适应新时代党史工作面临的新形势新机遇新挑战，充分整合资源，统筹各方力量，组建青白江区党史人才库。采取个人自荐、单位推荐、集中评定等方式，面向社会公开征集人才库成员，推进党史工作跨部门、跨领域合作，形成各行业各领域参与平台建设、助力人才培育的工作态势。

抓好人才制度保障。科学配置全区党史资源，完善党史人才工作体制和运行机制，制定《党史人才库管理办法》，建立动态灵活入库、出库工作机制，确保人才库常态高效运行。青白江区委党史研究室根据工作需要，邀请党史人才参与重要历史人物和重大事件的研究、审读审看党史题材作品、党史宣传宣讲、学术信息交流、党史研究成果的评奖与表彰等。

做好人才分类管理。根据各自专业特长，将党史人才分为党的建设类、经济建设类、工业发展类、园区建设类、农业农村类、交通城建类、教育文化类、生态环境类、社会民生类、区域合作与开放类、党史人物与事件类、数字化与新媒体类等 12类，形成统一管理、集中部署、按需配用的管理机制。同时，青白江区委党史研究室将定期举办学术研讨、成果交流、实地调研等活动，为党史人才发挥才能提供全方位支持。