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成都党史信息与研究 第2期
2006-8-24 来源:本站

 

成都党史信息与研究

 

2

(总第24期)

中共成都市委党史研究室                       2006214

 

实施全员工作目标绩效百分考核制

 

为了使全体干部职工明确工作职责,提高工作效率,确保完成市委和中央、省委党史研究室下达的各项工作目标,市委党史研究室从今年起实施全员工作目标绩效百分考核制。将各项工作目标分解量化到人,根据工作实绩对每个干部职工进行百分考核。考核结果与市财政拨发我室的年终目标奖金分配挂钩,未完成工作目标的按减少分数的比例扣减年终目标奖金;在市财政拨发我室的年终目标奖金总额中提取1%奖励完成工作目标得100分的处的负责人;在市财政拨发我室的年终目标奖金总额中提取1%奖励在工作目标绩效考核中获得市委目督办加分的项目人和年度绩效考核被评为优秀等次的公务员及先进个人。

 

深入调查研究 理清帮扶思路

 

28,市委党史研究室主任张鹤鸣、市扶贫办副处长刘波一行4人到我室新的对口帮扶联系村崇州市观胜镇池塘村,调研帮扶工作。听取了镇村干部对该村的情况介绍,帮助该村分析贫困原因,开拓发展思路,制定增收措施。

鹤鸣同志就该村如何脱贫致富讲了六点意见:一是下功夫调整农业产业结构。要依托外地驻该村的食用菌加工厂、西瓜种植大户,充分发挥村、组干部的带动作用,制定激励机制,培育食用菌和西瓜这两个特色产业,增加农民从农业生产中获得的收入;二是加大对农民的培训力度。根据生产发展需要,及时请种植业、养殖业专家或技术人员到该村为农民传授技术,提高农民增收能力;三是转移该村剩余劳动力。要开辟外出务工渠道,把大量的剩余劳动力转移出去,增加农民的务工收入;四是要因地制宜发展集体经济,解决该村无办公用房和党员活动室的问题,创造为农民办实事的条件;五是基础设施建设要量力而行。先解决生产用水难的问题。争取尽早列入新村建设的行列,全面改善交通条件;六是我室在经费紧张的条件下仍将挤出一定的帮扶资金支持该村发展,同时积极争取有关部门对该村资金、技术支持。

 

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